“仰望星空,腳踏實地”——三峽國際2017年新進員工培訓側記
信息來源:三峽國際中文站
發布日期:2017年11月13日
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根據公司業務發展需要,2017年三峽國際通過校園招聘、社會招聘、軍轉干部招聘、商調引進等多種方式引進了三十余名青年員工。為增進新員工對公司業務和工作崗位的了解,拓展員工視野,充分調動新員工工作的積極性、主動性、創造性,引導新員工盡快融入工作崗位,人力資源部近期組織了為期兩周的新進員工培訓。

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領導重視,傳道授業

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10月24日,董事長陸國俊為新員工講了開班第一課。他對新員工加入三峽國際表示歡迎,向大家介紹了公司的主營業務、組織機構、人員結構、主要財務指標等內容,并對新進員工提出了期望和要求,希望新進員工樹立遠大理想,把個人價值和公司價值、社會價值統一在一起,多學習業務知識、多積累工作經驗、多磨練個人品性,從小事做起,腳踏實地,一步步扎實前行。

聽了董事長的講話,新員工們倍感鼓舞,紛紛表示將努力工作學習,不辜負公司提供的廣闊平臺。

董事長陸國俊為新員工講開班第一課

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制度梳理,融入公司

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10月25日,公司財務部副主任劉飛、法律事務與風險管理部經理梁葉、黨群部副主任陳仲毅、紀檢監察部副主任唐勁松分別從財務管理與實務、公司合同管理、黨群工作與企業文化建設、紀檢工作與反腐倡廉教育四個方面為新員工進行了詳細介紹,使新進員工對公司黨群紀檢、法律財務情況和相關制度有了充分了解,為更好更快地投入工作打下了堅實的基礎。

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熟悉業務,支撐發展

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10月26日至29日,公司為新員工開展了國際投資業務相關知識講座。投資業務三部經理張瓅一、投資業務一部主任王燊良、經營管理部副主任張洪勛分別從央企境外投資并購、綠地項目投資建設、公司經濟評價和招投標工作三個方面,用生動的案例向新進員工介紹了公司主營投資業務及相關項目實施情況。授課結束后,新員工們都表示,對公司投資業務都有了比較具體的認識,覺得受益匪淺。

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安全生產,安全工作

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三峽國際十分注重對新進員工的安全教育。10月30日,公司開展了安全生產培訓,向新進員工介紹了公司安全生產管理體系,分析了生產安全風險及主要應對措施,并組織了消防疏散演練、考試等,幫助新進員工加深對生產和公共安全的防護意識。

11月1日至2日,新員工奔赴國際安全防衛學院進行公共安全防范技能培訓演練,系統學習了國際安全防衛知識,接受了實地培訓和模擬演練,掌握了應對綁架、恐怖襲擊、自然災害等問題的正確技能和方法。

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身份轉變,提升能力

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10月31日,公司辦公室副主任羅予平對新員工進行了公文寫作、保密管理、新聞宣傳、信息化等方面的培訓,為新進員工詳細介紹了具體的操作規范,幫助新員工更快進入工作狀態。

人力資源部副主任杜邦曉以“政治、廉潔、能力”為主體對新員工進行了人力資源相關政策的講解,傳達了公司的人才培養理念,鼓勵新員工提升做人做事方法,增強業務能力,為三峽集團建設成為國際一流清潔能源集團的目標貢獻自己的力量。

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仰望星空,腳踏實地

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經過為期兩周的系列培訓,新員工對公司各部門的職能有了充分了解。為了加強新進員工與公司領導層的有效溝通,了解新入職員工在思想、工作、學習和生活中存在的疑慮及想法,圍繞促進青年成長成才這一主題,培訓最后還安排了新進員工座談會。公司董事長陸國俊、黨委書記王紹鋒、常務副總經理趙建強、副總經理楊柏華、總會計師詹平原和公司各部門主要負責人參加座談會。

公司領導與新員工面對面座談

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座談會上,新進員工進行了自我介紹,各部門負責人與新員工進行了交流。隨后,與會公司領導一一發表講話,對新進員工表示歡迎,希望新進員工牢牢肩負起崗位責任與使命,胸懷大志,勤奮刻苦,忠誠敬業,善于思考,團結合作,從小事做起、從基礎做起,多看多聽多學多寫,戒驕戒躁,一步一個腳印扎扎實實前進。(供稿人:陳澤邦)

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